Производи

Осмели се да ѕирнеш под површината и да ги откриеш вистинските потенцијали кои ги поседува кандидатот! Какви се способностите на кандидатот за тимска работа и за остварување на задачи? Дали описот кој го дава кандидатот за себе е реален?

Подобрете ја сигурноста на вашите кадровски одлуки со објективен метод на селекција!
Кадровските одлуки имаат долготрајни ефекти – ви заштедуваат средства со правење на вистинскиот избор. Нашите Структурирани Интервјуа  - наменети за кандидатите кои ги исполнуваат бараните критериуми – и деталната HILL Анализа на Потенцијали© ќе ви овозможат донесување на сигурно базирани одлуки.

Дали сакате да видите како се однесуваат кандидатите во социјалните интеракции?
Со одбирање на дополнителните модули „Round Table Assessment“, и „Hearing“ вие добивате можност уште повеќе да ја подобрите селекцијата со тоа што ќе откриете како се однесуваат кандидатите во интеракциите со другите.

„Кандидат кој на почеток ми изгледал дека е соодветен не значи дека навистина е. Многу пати сум се изненадил. Впечатокот на експертите за време на интервјуирањето на кандидатот и Анализата на Потенцијали, овозможува длабок увид во неговата вистинска личност -  „Quick-association-procedure“ , која ни дава можност вистински да го процениме карактерот на кандидатот.Јас имав можност да учествувам во правење на потесниот избор на прикладни кандидати за време на AC’s. Сепак, од најголемо значење е колку добро кандидатот ќе се вклопи во тимот.“

Профитирајте од нашите услуги и веднаш контактирајте нè!