Откријте ги и унапредете ги потенцијалите
Со комбинирање на хуманистички пристап кон личноста и психолошка анализа на сите релевантни фактори, “soft factors” можат да се измерат- така што вие добивате подлабок увид во целосниот потенцијал на личноста и организацијата.
Искуство и Хуманистички Менаџмент
Во HILL личноста има централно место. Поединците кои се правилно распоредени во својата работна средина, се позадоволни, помотивирани и постигнуваат подобри резултати.
Хуманистичкиот пристап е застапен во сите HILL-ови процедури – од начинот на кој се спроведуваат интервјуата, до администрирање на HILL Анализата на Потенцијали©, се до начинот на кој се елаборираат резултатите на секој од кандидатите.
» Свесноста за важноста на социјалната интелигенција и емоционалните фактори, беше мотивот поради кој долги години соработувам со HILL. Им придавам голема важност на моите вработени и на мојот однос кон нив во секојдневните активности, како менаџер. Моето мото е: слушај, мотивирај, одлучувај. Овој став ме поврзува со HILL и истовремено тоа е мојата тајна за успехот во кариерата.«
Arthur Oberascher,
Managing Director Österreich Werbung
Сакате да знаете повеќе за HILL методите? Едноставно контактирајте нè!
